Mötestrender När tiden inte räcker till, kunskapen om anläggningar tryter eller inspirationen försvinner – anledningarna varierar till varför kunderna söker sig till BokningsBolaget. Gemensamma nämnaren visar sig ändå vara behovet av en professionell bokningsagent, som avlastar med sök- och bokningshjälp när tiden är knapp.

Nöje En konferens är ingenting utan en energigivande aktivitet som kittar samman gruppen. Det är ett effektivt sätt att skapa glädje och gemensamma minnen som man kan samlas kring i fikarummet väl tillbaka på kontoret. Vi har pratat med två professionella aktivitetsleverantörer med mångårig erfarenhet som ger sina bästa tips på hur man ska tänka kring valet av aktiviteter och varför en aktivitet är en viktig del av mötet.

Mötestrender Tematiserade mötesrum ska skapa kreativare möten och samtidigt stötta arbetet i att motverka psykisk ohälsa.

Mötestrender Hybridmöte, konferenslokal i naturen eller slottskonferens? Önskemålen hos företagsledningen kan vara många och ibland annorlunda - men idéerna få. Då kan det vara värdefullt med ett kunnigt bollplank, som har den nödvändiga kreativiteten och kunskapen om hur man kan möta de behov som ställs och förgylla konferensen. Hos BokningsBolaget finns den samlade kunskapen efter mer än 35 års erfarenhet med att lotsa företagen och skapa minnesvärda upplevelser.

Mat & dryck The Winery Hotel – hotell, vineri och mötesplats. Tre ord som bra beskriver det unika och familjära hotellet där det pulserande hjärtat i all verksamhet är vineriet. Här producerar man vin på plats i hotellet samt på den egna vingården i Toscana, och du bjuds in att lära, smaka och uppleva.

Mat & dryck Nu kan ni prova vin professionellt på ett tryggt och säkert sätt tillsammans med en sommelier (en såkallad Zoomelier) från The Winery Hotel. Perfekt till den digitala julfesten!

Jobbsmart Att premiera mjuka värden är det mest välinvesterade ett företag kan göra i dag. Det menar föreläsaren och företagscoachen Linda Hammarstrand. – Som anställd får man inte gåshud av några procents ökad vinstmarginal, vi människor är emotionella och triggas av helt andra saker. Som att känna oss sedda, delaktiga och meningsfulla och det är där man måste börja – med medarbetarna, säger hon.

Jobbsmart Att leda individer är en sak, att leda grupper är en helt annan. Men hur bygger man ett jobbteam med bästa möjliga förutsättningar? Den uppgiften har Josi Lundin och Rein Lallo tagit sig an i den nya boken ”Att leda grupper”, som är fokuserad på just teambuilding. – Att bara tänka resultat är förödande för en arbetsgrupp. Först när grundläggande behov som trygghet och tillhörighet finns på plats kan de riktigt goda prestationerna komma, säger de.